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自分で考える力を伸ばすメンタリングシート!


一般社団法人WOMAN TO WORK協会
代表理事の能登すみれです

Shine up loungeのメンバーが2週間毎に提出している
メンタリングシート

一体どんなものなの?
どうしてそんなことをやっているの?

と思っている方も多いでしょうから
今日はその開発秘話をお届けします



自分で考える力を伸ばすのが上の役割かなと思っております!!!(熱)
会社の人事考課でもよく用いられている目標管理シート

好きじゃない方も多いですよね

ジャッジされるためのシートだな~
こんなんで給料やボーナスが決まるのか~

と会社員時代は思ったものです

 

今回私が開発した目標管理シートは
会社でやっていたものとはかなり違います

個人事業主を伸ばすための目標管理シートなので
自分で考える項目がとっても多いのです

リアルに動く
現実を動かすための目標管理シート

やったらやった分自分に返ってくるのが個人事業主なので


効率的に正しく動けるように整理するためのシート

と考えていただけるといいかなと思います

 

成果出したい!と思っているし頑張っているのに
結果がついてこない

その理由がわかってしまうシートなのです

 

へへへ~すごいでしょ~



このシートでビシバシしごいていこうと思っています

しごかれた分、
きっちり自分に戻ってくるわけなので

お互い嬉しいというわけなのです



書き始めて10分も経たないうちに
悩み始める人が多いです

そう、頭を使うシートなのです

 

自分で考えられるようになってもらうために
考えさせているんですよ~

自分で考えること

これが一番大事ですからね!

 

同じところでずっととどまってしまっている人は考える力が足りません

いつも似たようなレベルの問題に
お金を払って誰かに頼って問題を解決している人も同じです

 

自分で考えることが出来れば
基礎能力が上がっていくことになります

簡単なことなら私に質問しなくても判断できるようになるし

より質の高い会話が出来るようになっていきます

 

その結果
当たり前に出来ることが増えていくので

レベルが上がるというわけなのです

自分で考えるって本当に大事なのよ~

目標管理シートを書いていただいて
それ絶対やっちゃダメよ?という項目が出てきたので

次の記事で書いていきますね!



明日は開発秘話の続編をお届けします

目標管理シートで目標設定を行い
その目標への行動管理をするのがメンタリングシートです


Shine up loungeのメンバーは

立てた目標に近付くための行動計画を2週間毎に考えて
動いてみて振り返って・・・ということをやっています

提出していただいたメンタリングシートをチェック・フィードバックし
成果に繋げてもらいます

ここが、手帳術やコーチングとの違いですね


目標管理・行動管理・評価が2週間毎に行われ
必要な軌道修正が行われていく

結果が出るでしょう?これは♡


なので!

成長したい、成果を出したいなら
Shine up lounge!なのです


起業するので客観的に見てくれる人が欲しい
会社での研修や上司からのフォローが望めないから社外で整えたい
とにかく成長したい、変わりたい

ならShine up loungeで成長できますよ^^


SMART WOMAN®メンター育成講座で学ぶと

受講中に質のよいメンタリングシートが書けるようになり、
スキルアップすることで人にメンタリングが提供できるようになります

(プロ試験に合格したらWTW協会の各種講座も開催できるよ!)


マネジメント職、管理職、リーダー職は出来なきゃダメだから
出来るようになりたい方は

学びに来てくださいね♡

(プロ試験に合格したらWTW協会の各種講座を社内でも開催できるよ!)


仕事をしていくならば

絶対に出来た方がいいし
絶対に学んだ方がいいものです


まずはShine up loungeにどうぞ!
他との違いに痺れるはずです♡

ここ、人材育成の最先端♡

ここ以外で学んだら
疲れたママかふわふわワクワク系か男化か…です


全部ちょっと嫌です~な人を待ってます!!

仕事も子育ても全部当たり前に楽しもうね~♡
目指せSMART WOMAN®♡!

 
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