一般社団法人WOMAN TO WORK協会
代表理事の能登すみれです
メンタリングシートの開発秘話に続き
メンターの重要性について伝えていきます
メンターはね、いないとダメではないけれど
いたら、何倍も
何倍も
楽なんです!!!
働くママさんたちが大変なのも
若い働く女子がキャリアに不安を持ってしまうのも
メンターがいないから、なんですよ
ロールモデル不在という言葉がありますが
どういう道に進めばいいのか?どうやって乗り越えたらいいのか?
それらがわからないことが不安の原因だし
やり方がノウハウ化されておらず、自分でどうにかしなきゃいけないから
手探りで頑張らないといけなくて疲れちゃう原因です
メンターはその全てを事前にサポートし、
もっと楽に軽やかに結果が出せるように導いていきます
—
”やり続ける”これだけでもかなり難しいんだよね~
やる気がないわけじゃない
むしろ他の人より頑張りたい気持ちはある
けれどそれを行動とリンクさせて持続するのが難しい
そして
それをやれてない自分に気づくことはもっと難しい
気持ちはある
けど出来ていない
そういう女性が本当に多いです
(ふわふわしている状態)
「え?その割にはやってなくない?」
とか
「ちゃんと動いて結果出しなよ」
とか
周りから言われちゃっている人は間違いなくこのパターン
目標が高いのは悪いことじゃないんだけどね~
高い目標を達成するためにはやらなきゃいけないことがたくさんあるんだ
ということをしっかり理解しないといけない
たくさんあるからこそ
人より頑張り続けてどんどんこなしていかないといけないの!
やれていない・こなせていない自分に気が付けないと
ずっと夢見がちな人で終わってしまうんだな~
こういう書き方をするのはあまり好きではないんですが
そういう場所に身を置くことって大事なのかもしれませんね
どんどん前に進んでいる人達と
ずっとそこにいて安心しきっている人達
後者といる時は自分も同じペースになってしまう
それが悪いということではなくてね
どっちもバランスよくないとだめだよなってこと
心穏やかに過ごす時間と
精力的に前に進む時間は別物
だからどっちかだけにしなさい!というつもりはなく
そういう人たちを切り捨てなさい!ということでもないです
ピリッと締まる瞬間がないと
自分がやりたかったことすらどんどんぼやけていってしまうから
締まれる場所と
緩まる場所の両方があるといいよねってこと!
WTW協会に所属しているうちは
私から横から指摘が入るので
サボれない環境が自然と出来上がっていきます
目標管理シートも導入され
定期的に自分が何をしたか?を振り返っていくようになると
今よりももっとサボれなくなります
サボれなくなると息苦しさを感じるかもしれませんが
ピリッとした時間があると前には進みやすくなります
より成果が出るようになるから
仕事がどんどん楽しくなると思います~!
ダルっとした瞬間から
仕事の楽しさ<サボること
となり停滞状態が続くようになってしまうのです
人間はサボるのが本当に得意だからなあ!笑
たまにはサボってもいいけど
そこから元の状態に戻れることが大事です!
気を引き締めていきましょ~
—
元の状態に戻ることが
—
元の状態に戻ることが
自分一人では難しいのです
まず、サボっている状態に突入していることに気が付けないのではないでしょうか・・・
これ、メンターがいたらすぐですし
定期的な振り返りの時間が設けられていれば
嫌でも気付けます
つまり、軌道修正が出来るということです
2週間おきのメンタリングシート提出にはそんな意味があるんです
これが一ヶ月おきだと
またちょっとリカバりーに要する時間と労力が大きくなります
定期的な確認、振り返り
オンラインクラスで具体的な施策の共有
これがShine up loungeで成長出来る仕組みです♡
(すごいでしょう?)
Shine up loungeにはメンターだけでなく先輩も後輩もいます
自己研鑽し合っている仲間なので
メンター以外からもサポートが受けられます
誰かの経験やスキルが共有される素敵な場です
1人で頑張ることが不安だったり
1人で頑張ることに疲れたり
色々あると思うけれど
ここに来たら1人ではなくなります
残念ながら、
ベタベタした女子っぽい交流や
テンション高めのキャーキャーした交流はないのですが
地に足の着いた
大人な交流があります
大人な交流とは
それぞれがそれぞれの世界をちゃんと持っていて
互いにそれを尊重し合う関係性
だと私は考えています^^まず、サボっている状態に突入していることに気が付けないのではないでしょうか・・・
これ、メンターがいたらすぐですし
定期的な振り返りの時間が設けられていれば
嫌でも気付けます
つまり、軌道修正が出来るということです
2週間おきのメンタリングシート提出にはそんな意味があるんです
これが一ヶ月おきだと
またちょっとリカバりーに要する時間と労力が大きくなります
定期的な確認、振り返り
オンラインクラスで具体的な施策の共有
これがShine up loungeで成長出来る仕組みです♡
(すごいでしょう?)
Shine up loungeにはメンターだけでなく先輩も後輩もいます
自己研鑽し合っている仲間なので
メンター以外からもサポートが受けられます
誰かの経験やスキルが共有される素敵な場です
1人で頑張ることが不安だったり
1人で頑張ることに疲れたり
色々あると思うけれど
ここに来たら1人ではなくなります
残念ながら、
ベタベタした女子っぽい交流や
テンション高めのキャーキャーした交流はないのですが
地に足の着いた
大人な交流があります
大人な交流とは
それぞれがそれぞれの世界をちゃんと持っていて
互いにそれを尊重し合う関係性
そんな交流が出来ることこそが
SMART WOMAN®ですよね~♡
女子コミュニティはちょっと苦手で…という方も
安心してご参加いただけますよ^^
メンターと自己研鑽の仲間が欲しくなったら
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