WTW協会の認定資格を活かして働く！
資格取得者限定の育成プログラム
一般社団法人WOMAN TO WORK協会のプロ育成コース卒業生のみ受講可能です
認定サポーター制度
当協会の認定サポーター育成プログラムで学びながらご自身のビジネスの拡大を目指していただけます経験値を積むために協会のお手伝いを積極的にお願いさせていただきます！
協会のイベントや講座のサポートを行いながら実務経験を積み、能力を磨いていきましょう（一部謝礼アリ）
経験を積みながら勉強していただき、ゆくゆくは協会認定講師を目指していただきます！
厳しいですが、挑戦したい！とやる気溢れる女性をお待ちしています
自分らしく楽しく働ける基礎作りのサポートをしていきます！
充実のサポート体制
育成中は目標管理シートにて育成サポート
目標管理を行うことで行動の無駄が省け、成長スピードアップが望めます
自分自身の課題に気付くのが速くなるだけでなく、その対応も同時にアドバイスがもらえます
セッションレポート添削付き
セッションで生まれた疑問やお客様への対応を質問していただけるだけでなく
自分では気づくことのできないセッションスキルの未熟さに気が付くことができるようになります
自己満足のセッションからお客様へ成果が出せるセッションへと変化させていきます
お客様満足度も上がり、リピーターも増えていきます
プロになってからここまで細かく指導するところはありません！
こんな方におすすめです
WTW協会の一員としてキャリアアップを目指したい方
認定講師、もしくは能登あてにご連絡をお願い致します
協会認定サポーターとして協会のイベントや講座のお手伝いをしながら実務経験を磨いていただけます
また、協会HPにも認定サポーターとして紹介致しますので認知アップを手助け致します
継続的なビジネスの構築をお手伝いします！出来ることを増やして活躍の場と収入をどんどんアップさせてくださいね！
必要なビジネススキルが身についていて、経験が十分積めたと判断したら認定講師へのお誘いをさせていただきます！
認定講師制度
ご自身の能力を活かして
WOMAN TO WORK協会認定講座を開催することが出来ます
当協会の認定講座のプロ育成コースを卒業し、
認定サポーターとしての活動が認められたやる気のある女性起業家なら職業・年齢問わず応募できます
ご自身の提案企画が現実になったり
当協会で認定講座や認定資格を作ることが出来たり
夢を実現するスピードが格段に速くなります！
一人ではできないことに女性活躍の場を拡大を目指すWOMAN TO WORK協会を通じて挑戦しましょう
働く女性の支援につながることならどんな企画をご提案いただいてもOK！
新しいことに挑戦したい！という女性起業家の気持ちをWOMAN TO WORK協会は応援していきます
女性の力で女性活躍の推進を目指しましょう！
“女性起業家の活躍”を支援するための認定サポーター・講師制度
受け身ではなく主体的に！
自ら行動するきっかけつくりになるように…！
多くの女性起業家は受け身になりがちです
「私には出来ないかもしれないな」という気持ちが新しいことへの挑戦を邪魔しています
小さいことでもいいので挑戦しよう！そこから何かが変わる！というのをお伝えしたくて、
WOMAN TO WORK協会認定講師制度を設けております
せっかく起業したんですから勇気を出して大きなフィールドで挑戦をしていきましょう！
その勇気があなたの起業活動を劇的に変えていきます
ご自身の成長の場としてこの協会を使ってください
皆さんの勇気とやる気がこの協会を育てていきます！
女性起業家としての成長の一歩をぜひここから踏み出して下さいね＾＾
他の認定サポーター・講師制度との違い
認定講師の皆様にはご自分の能力を最大限に活かせる講座を作って活躍していただきます働く女性のリアルなニーズを形にしていき、身近な悩みや要望に応えられる講座つくりを目標としています
今までにない形の講座を作り、たくさんの働く女性を支援していきましょう
女性活躍の支援をする当協会の認定講師には
それぞれのペースでのキャリアアップを図っていただけるようにきめ細かいサポートを行っております
プロの育成を行いたい場合は協会認定のプロコースとして最後までサポート致します
やる気があればどんどんキャリアアップが望める環境です
最終的には協会の経営に参画していただけると嬉しいです！
協会が開発した目標管理シートの作成
女性に特化した目標管理シートを開発致しました！女性の考え方や数字の捉え方、ビジネスへの姿勢を考慮した上で作られた目標管理シートは
成長スピードを上げるために重要な役割をしてくれます
目標管理シートの作成にて一緒に目標を設定し、目標達成に必要なサポートを行っていきます
行動計画を立て目的を持った行動が出来ているか？
成長した姿をイメージできているか？
成長し続ける気があるか？
を定期的にチェックし、目標へのずれやお互いの認識のずれをなくしていきます
目標管理シートは3ヶ月ごとに書き直しを実施していきます
協会が開発した認定講師専用カルテチェックを実施
認定講師には協会独自の品質管理カルテの提出を義務付けています毎回一枚ずつびっしり記入していただいております↓
個人的な悩みやセッション内容を記録するものではなく「受け答え」をメインにしたカルテです
生徒さんとの接し方や人材育成の方法をこのカルテを通じて学んでいただいております
講師としての立ち振る舞いは教えてくれるところがありません
しかし講師の品質は講座の品質に直結します
当協会では認定講師の講師スキルのレベルアップを目指し、このカルテ制度を導入しております
カルテの全てを代表の能登がチェックしフィードバックを行います
（認定講師は毎回かなりのダメ出しをされております）
個人的な悩みや症例に合わせた個別カルテは認定講師が作成し、別途保管しております
認定講師は個別カルテと協会指定カルテの2枚を作成し、サービスの品質向上を目指していきます
月に1～2回の認定サポーター・講師限定のトレーニング日
協会事務所にて認定講師限定で集まる日を設けております（参加費は無料）・カルテの提出、フィードバック
・目標管理シートの進捗確認
・他の認定講師との情報交換
・プロフィール撮影会等の活動サポートのためのイベント
それぞれの目の前の課題への取り組み方を振り返りを行うと同時に
組織に所属している責任感の育成も行ってまいります
本当に変わるために必要な商品を働く女性へ届けていきましょう
一緒に自分らしく働く女性が増える世界をつくっていきましょう！
全員が認定されるわけではありません
認定講座の品質維持のために技術・知識・経験以外に人間性についても厳しくチェックさせていただきます能力があるだけでは認定講師にはなれません
協会を代表する認定講師として責任ある行動が取れないと判断した場合は認定致しませんのでご了承ください
上記は最低限のルールとなります
認定後も何かあった場合は認定講師資格を剥奪します
当協会基準に満たないと判断した場合、当協会の損失となる行動をとった場合は剥奪のご連絡をする可能性がありますブログ・Facebook・メルマガ・LINE@・HP・書籍・インタビューなどすべての発信において認定講師の活動をチェックしていきます
発信がおかしいなと感じた場合
認定後に新しく作られたメニューに違和感を覚えた場合
仕事に影響が出そうな人間関係のトラブルを抱えていると判断した場合
人間性に疑問が生じた場合
怪しい団体と親密になった場合 などなど
1ヶ月～1ヶ月半ほど様子を観察して改善が見込めないと判断した際は
認定サポーター・講師の資格を剥奪します
WOMAN TO WORK協会認定サポーター・講師特典
1 オリジナルの認定講座を作ることが出来る2 認定資格を作ることが出来る
3 企画・イベントの提案が出来る
4 WOMAN TO WORK協会を通じて認知が広がり、活動の幅が広がる
5 協会ホームページにプロフィール掲載
6 協会ホームページにコラム掲載
7 協会ホームページに講座案内掲載
8 協会のキャリアアップ制度の利用
9 協会の女性起業家向けの起業支援コンテンツの使用が可能
あなたの活動をたくさんの人に知ってもらえるチャンスです！
WOMAN TO WORK協会の認定講座だから安心して受講出来ますという
お申し込みが増えています
WOMAN TO WORK協会認定サポーター・講師応募資格
- 当協会認定講座のプロ育成コースを卒業していること
- 女性の社会進出を支援したい方
- 約束を守れる方
- やる気がある方
- 提案・企画力がある方
- 働く女性を支援するWOMAN TO WORK協会でやりたいことがある方
- 常識的な行動ができる方
- 協会の一員としてご自身のビジネスを成長させていきたい方
一生輝き続ける”女力”を育成のお手伝いをしていきましょう！
